Получите бесплатно 4 курса для лёгкого старта работы в IT
Получить бесплатно
Главная БлогПлан проекта: какие задачи решает, как создать
План проекта

План проекта: какие задачи решает, как создать

Дата публикации: 12.07.2023
6 827
Время чтения: 10 минут
Дата обновления: 15.12.2023
В статье рассказывается:

Что это? План проекта – документ, помогающий организовать все процессы, нацеленные на конечный результат проекта. Помогает экономить время, ресурсы, мотивирует.

Как создать? Для разработки плана проекта необходимо определить цели, назначить ответственных, объем работ, возможные риски.

В статье рассказывается:

  1. Что собой представляет план проекта
  2. Цели плана проекта
  3. Основы разработки плана проекта
  4. Как составить план проекта: пошаговая инструкция
  5. Пройди тест и узнай, какая сфера тебе подходит:
    айти, дизайн или маркетинг.
    Бесплатно от Geekbrains

Что собой представляет план проекта

Любому проекту предшествует его планирование. Данный этап создает своего рода фундамент, надежность которого определяет успех работы и своевременное ее завершение.

На практике же лишь 29% компаний успешно реализуют свои проекты без превышения сроков и бюджета. Об этом говорят статистические исследования.

Этап планирования является одним из наиболее важных на всем цикле развития проекта. На этой стадии осуществляется сбор всей необходимой для запуска проекта информации. Собранные сведения фиксируются в план-графике.

Что собой представляет план проекта
Что собой представляет план проекта

Итак, следует разделять планирование и план нового проекта. Различие между этими понятиями весьма простое.

Планированием называют процесс, включающий в себя обсуждение деталей, выяснение объема работ, постановку целей и задач.

План работы проекта — это результат всех перечисленных действий, оформленный в виде документа. Здесь должны содержаться подробные сведения, которые были определены или заданы в рамках планирования. В план обязательно вносится информация об объемах работ, поставленных целях и задачах, исполнителях, сроках и бюджетах.

Данный документ, являющийся итоговым результатом планирования, необходимо утвердить до начала любых работ. Он в дальнейшем послужит ключевым и достоверным источником сведений о реализуемом проекте.

Существует специализированное «Руководство по управлению проектами». Авторы пятого издания включают в процесс планирования создание нескольких вспомогательных планов:

  • Управление человеческими ресурсами с учетом их доступности и профессиональных навыков.
  • Управление издержками, включающими разного рода закупки и обязательства перед подрядчиками.
  • Формирование коммуникаций с указанием порядка, сроков и формата взаимодействия между членами команды и заинтересованными лицами.
  • Определение возможных рисков и работа с ними.
  • Оценка качества проекта с определением главных показателей.
Узнай, какие ИТ - профессии
входят в ТОП-30 с доходом
от 210 000 ₽/мес
Павел Симонов - исполнительный директор Geekbrains
Павел Симонов
Исполнительный директор Geekbrains
Команда GeekBrains совместно с международными специалистами по развитию карьеры подготовили материалы, которые помогут вам начать путь к профессии мечты.
Подборка содержит только самые востребованные и высокооплачиваемые специальности и направления в IT-сфере. 86% наших учеников с помощью данных материалов определились с карьерной целью на ближайшее будущее!

Скачивайте и используйте уже сегодня:

Павел Симонов - исполнительный директор Geekbrains
Павел Симонов
Исполнительный директор Geekbrains
pdf иконка

Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023

Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда

doc иконка

Подборка 50+ бесплатных нейросетей для упрощения работы и увеличения заработка

Только проверенные нейросети с доступом из России и свободным использованием

pdf иконка

ТОП-100 площадок для поиска работы от GeekBrains

Список проверенных ресурсов реальных вакансий с доходом от 210 000 ₽

pdf 3,7mb
doc 1,7mb
Уже скачали 31976 pdf иконка

Для успешной реализации разделы плана проекта могут содержаться и в рамках одного документа. Как правило, все сводится к фиксированию:

  • требований к проекту;
  • сроков его выполнения;
  • объемов предстоящих работ;
  • списка заинтересованных участников;
  • суммы, выделенной на реализацию;
  • ресурсов, которые потребуется использовать;
  • возможных рисков.

Цели плана проекта

В графике проекта документируются разного рода договоренности. Также данный документ облегчает взаимодействие между всеми участниками, позволяет зафиксировать объемы работ, составить смету расходов.

Основной план проекта в целом должен отвечать на 4 ключевых вопроса.

  • Для решения каких задач требуется выделять на проект деньги?
  • Что следует предпринять, чтобы достичь поставленных целей?
  • Кто конкретно будет участвовать в проекте, и каковы его полномочия?
  • В какие сроки необходимо выполнить основные шаги и полностью реализовать проект?

Основы разработки плана проекта

Прежде всего проектный менеджер разрабатывает концепцию. Далее определяется стратегия с конкретизацией важных моментов.

Менеджер проводит презентацию проекта перед инвесторами и топ-менеджерами, рассказывая о его методиках. Среди слушателей формируется группа участников, с которыми впоследствии будут заключены контракты. Затем следует этап непосредственного выполнения заявленных работ.

В процессе создания плана проекта необходимо обговорить основные характеристики реализации данного проекта. Они обычно формулируются так:

  • Длительность каждого контролируемого процесса проектной деятельности
  • Потребность в человеческих, материальных и финансовых ресурсах
  • Сроки поставки оборудования, сырья, материалов и т. п.
  • Формат привлечения к проекту заинтересованных лиц

Качество планирования напрямую влияет на результат работы, поэтому на каждом этапе необходима гарантия, что планируемые процессы будут реализованы в установленные сроки и с соблюдением заданных требований. Последние касаются, в частности, нормативов и стоимости работ. Необходимо также назначить лиц, ответственных за выполнение проекта.

Основы разработки плана проекта
Основы разработки плана проекта

При составлении плана реализации проекта выполняется ряд процессов, как основных, так и вспомогательных. В частности, обязательно:

  • кратко описывается содержание плана;
  • формулируются базовые этапы реализации проекта;
  • производится декомпозиция крупных задач на мелкие;
  • разрабатывается смета, оценивается стоимость использования всех ресурсов;
  • составляется календарный цикла работ;
  • определяются конкретные ресурсы, необходимые для выполнения проекта;
  • формируется бюджет;
  • определяются вероятные риски, способные ограничить выполнение работ или воспрепятствовать этому;
  • собираются и компонуются воедино результаты других проведенных процессов планирования;
  • разрабатывается пошаговый алгоритм действий, которые гарантированно приведут к заявленному результату и к успешному завершению проекта.

Вспомогательные процессы отличаются от основных тем, что могут быть частью планирования лишь по мере необходимости. Как правило, это проектирование и установление стандартов качества, подбор персонала с распределением обязанностей, логистические вопросы и т. д.

План выполнения проекта должен в итоге содержать всю необходимую информацию, систематизированную по срокам, уровням сложности, моделям и т. п. Эти данные в дальнейшем нужно регулярно сравнивать с фактическими показателями для обеспечения максимальной эффективности и гибкости реализации.

Как составить план проекта: пошаговая инструкция

Менеджер проекта прежде всего составляет список вопросов, с которыми придется столкнуться на всех этапах реализации проекта, а также ищет ответы на эти вопросы. Желательно при этом использовать некие общие шаблоны и модели. Далее рассмотрим конкретные шаги по составлению графика проекта.

Шаг 1: Общение

Необходимо плотно взаимодействовать с командой, обсуждая с ее участниками цели и задачи предстоящей работы. Руководитель проекта должен распределить между исполнителями зоны ответственности, сроки и прочие нюансы, связанные с реализацией проекта.

Активно общаться нужно не только на первом этапе, но также в течение всего процесса работы.

Шаг 2: Определение целей, назначение конкретных исполнителей

Как одна из составляющих плана проекта, данный шаг может вызвать некоторые трудности. Во-первых, для работы зачастую требуется достаточно большая команда. Во-вторых, участники влияют на процесс как напрямую, так и опосредованно. К тем, кто будет оказывать непосредственное влияние, нужно отнестись особенно серьезно.

Дарим скидку от 60%
на курсы от GeekBrains до 01 декабря
Уже через 9 месяцев сможете устроиться на работу с доходом от 150 000 рублей
Забронировать скидку

К участию в проекте могут быть привлечены:

  • Заказчик, финансирующий весь объем работ и утверждающий проект.
  • Руководитель проекта, который планирует работы, реализует их и контролирует их выполнение.
  • Команда исполнителей, занимающаяся созданием конечного продукта на всех этапах, включая разработку продукта, дизайн, контроль качества и т. д.
  • Конечный потребитель продукта.
  • Другие заинтересованные лица (риск-менеджеры, снабженцы и пр.).

Также на втором этапе проводятся собеседования с главными ответственными лицами. По результатам таких интервью выявляются установленные требования и цели. Здесь лучше всего подойдет методика SMART.

Кроме того, собеседования с ключевыми участниками позволяют определить конкретные проблемы, решаемые проектом, и обосновать бюджет, заложенный на его реализацию.

Шаг 3: Определение полного объема работ

Это, безусловно, наиболее важный из всех этапов плана проекта. Здесь выявляются и совместно с участниками конкретизируются ключевые моменты всего хода работ. В частности, обсуждают экономическое обоснование проекта, описывают конечный продукт, составляют критерии соответствия, определяют конкретные цели и желаемые результаты и т. д. Необходимо на этой стадии достичь полного понимания участниками всех вопросов. Основные данные заносятся в график проекта.

К этому моменту всякое недопонимание у команды относительно деталей работы сводится к минимуму, благодаря чему исключается неконтролируемый рост объема работы.

Шаг 4: Назначение ролей и распределение зон ответственности

Менеджер проекта должен распределить задачи между участниками команды и полностью донести их до участников. При этом нужно помнить, что любой сплоченный коллектив состоит из ограниченного числа специалистов.

Шаг 5: Составление графика

Данный этап непосредственно следует из предыдущего. После распределения ролей и зон ответственности далее необходимо установить длительность работ по каждому ресурсу с обозначением начала и окончания.

Здесь же фиксируются ключевые события, и в итоге формируется график выполнения работ.

Шаг 6: Визуализация плана с использованием диаграммы Ганта

Диаграмма Ганта является эффективной методикой составления плана проекта. Менеджеры используют ее для упрощения обмена информацией между всеми участниками и заинтересованными лицами. Благодаря этому создается понятная общая картина работ.

Только до 25.11
Скачай подборку материалов, чтобы гарантированно найти работу в IT за 14 дней
Список документов:
ТОП-100 площадок для поиска работы от GeekBrains
20 профессий 2023 года, с доходом от 150 000 рублей
Чек-лист «Как успешно пройти собеседование»
Чтобы получить файл, укажите e-mail:
Введите e-mail, чтобы получить доступ к документам
Подтвердите, что вы не робот,
указав номер телефона:
Введите телефон, чтобы получить доступ к документам
Уже скачали 52300

Календарный план можно создавать и другими методами визуализации:

  • Метод критического пути (Critical Path Method, CPM).
  • Иерархическая структура работ (Work Breakdown Structure, WBS).
  • Диаграмма PERT.

Также существуют удобные специализированные онлайн-сервисы планирования. Используя эти инструменты, менеджер выполняет следующие функции:

  • Создание и распределение задач.
  • Определение сроков выполнения этих задач.
  • Установление зависимости между задачами, а также контроль их выполнения.
  • Отслеживание хода конкретных событий и процесса реализации проекта в целом.
  • Определение требуемых ресурсов, а также установление их стоимости.
  • Взаимодействие с участниками команды, просмотр произведенных ими изменений.
  • Отслеживание ключевых событий.
  • Визуализация кратчайшего срока завершения проекта (так называемого «критического пути»).
Итак, диаграммы Ганта значительно упрощают процессы планирования и позволяют легко создавать проект.

Шаг 7: Управление рисками

План организации проекта предполагает наличие рисков на любой стадии реализации данного проекта. Управлять ими крайне важно в процессе планирования.

Опытный руководитель умеет не только предугадывать рискованные ситуации, но также планировать способы решения в случае возникновения таких ситуаций. Остальным участникам при этом необходимо соответствующим образом реагировать на любые изменения.

Перечислим наиболее вероятные риски.

  • Завышенные ожидания о сроках и затратах.
  • Плохо сформулированные требования и пожелания.
  • Нечетко обозначенные роли и зоны ответственности.
  • Изменение существующих или создание новых требований.
  • Сокращение бюджета, выделенного на реализацию проекта.
  • Плохо налаженное взаимодействие между членами команды.
Как составить план проекта
Как составить план проекта

Итак, планирование является обязательной частью деятельности любого менеджера. При отсутствии подробного графика слаженная работа команды и успешное завершение работы будут невозможны.

К процессу планирования необходимо походить особенно серьезно, если участники команды заняты параллельно в других проектах, работают удаленно либо взаимодействуют с международными компаниями.

Готовы создать уникальные пространства, которые олицетворяют стиль и функциональность? Знакомство с дизайном интерьеров начинается с нашего курса. Изучите принципы проектирования и оформления помещений, научитесь работать с профессиональными инструментами: ArchiCAD, 3D Maxs, Photoshop, InDesign. Станьте дизайнером интерьеров, о котором мечтают клиенты.
Оцените статью:
3
Добавить комментарий

Сортировать:
По дате публикации
По рейтингу
Читайте также
prev
next
Бесплатные вебинары:
prev
next
Как работает дизайн-студия на примере одного кейса 

Как работает дизайн-студия на примере одного кейса 

Узнать подробнее
Инновационные подходы к обучению информационным технологиям

Инновационные подходы к обучению информационным технологиям

Узнать подробнее
Как стать Python-разработчиком

Как стать Python-разработчиком

Узнать подробнее
Что нужно знать разработчику

Что нужно знать разработчику

Узнать подробнее
Кто такой тестировщик и как им стать

Кто такой тестировщик и как им стать

Узнать подробнее
Чем занимается программист и как им стать

Чем занимается программист и как им стать

Узнать подробнее
Как искусственный интеллект помогает и мешает задачам кибербезопасности

Как искусственный интеллект помогает и мешает задачам кибербезопасности

Узнать подробнее
Бесплатный вебинар про внедрение искусственного интеллекта

Бесплатный вебинар про внедрение искусственного интеллекта

Узнать подробнее
Какие есть профессии в ИТ

Какие есть профессии в ИТ

Узнать подробнее
Смените профессию,
получите новые навыки,
запустите карьеру
Поможем подобрать обучение:
Забрать подарок

Получите подробную стратегию для новичков на 2023 год, как с нуля выйти на доход 200 000 ₽ за 7 месяцев

Подарки от Geekbrains из закрытой базы:
Осталось 17 мест

Поздравляем!
Вы выиграли 4 курса по IT-профессиям.
Дождитесь звонка нашего менеджера для уточнения деталей

Иван Степанин
Иван Степанин печатает ...