Айдентика: как помогает бизнесу
Современные профессии Онлайн-интенсив 26.09 в 18:00 мск
Выберите профессию будущего в ИТ, дизайне, маркетинге и управлении проектами
Кнопка закрыть топ-бар
ГлавнаяБлогАйдентика: как помогает бизнесу
Айдентика
1 334
Время чтения: 15 минут

Айдентика: как помогает бизнесу

1 334
Время чтения: 15 минут
Сохранить статью:
Сохранить статью:
В статье рассказывается:  
  1. Что такое айдентика
  2. Разница между айдентиков, фирменным стилем и брендбуком
  3. Виды айдентики
  4. Основные элементы корпоративной айдентики
  5. Составляющие айдентики
  6. Первые шаги создания айдентики
  7. 9 ценных советов по разработке айдентики
  8. Кому поручить разработку айдентики

Айдентика – это то, что отличает продукт, компанию, услугу, личный бренд от таковых, но конкурентных. Многие ассоциируют с айдентикой лишь визуальные отличия: фирменные цвета, логотип, шрифты, но это куда более широкое понятие. Оно может затрагивать tone of voice, корпоративные традиции, правила и многие другие вещи.

Ни одна уважающая себя компания, бренд не смогут расти и развиваться без создания собственной айдентики. Даже маленькая домашняя пекарня на углу соседней улицы нуждается в определенных элементах айдентики, так как люди должны узнавать компанию и ассоциировать визуальный образ с ее продукцией. Подробнее о том, что такое айдентика, какие задачи решает и как правильно ее разработать, вы узнаете из нашего материала.

Что такое айдентика

Напитки Pepsi и Coca-Cola похожи друг на друга по цвету и вкусу, однако их нельзя перепутать по внешнему оформлению бутылок или банок. Потребитель всегда отличит «Пепси» с характерным красно-бело-синим логотипом от «Кока-колы» с ее узнаваемой надписью на красном фоне. Такое различие между брендами создается благодаря фирменному дизайну.

К тому же, на узнаваемость торговых марок работают потребительские ассоциации. При упоминании «Кока-колы» у нас в голове всплывает новогодняя идиллия в семейном кругу. «Пепси» же ассоциируется прежде всего с молодежными тусовками или с футбольным матчем.

Именно таким образом работает айдентика. Это, простыми словами, корпоративная идентичность, выражающаяся в образе торговой марки и помогающая потребителям отличать один бренд от другого. Образ формируется не только визуально. Он состоит также из общей идеи и корпоративных ценностей. А потребитель видит все эти заложенные смыслы в графическом оформлении.

Что такое айдентика
Что такое айдентика

Понятие айдентики было впервые упомянуто еще в начале прошлого века. В тот период появилось множество конкурирующих компаний, перед каждой из которых встала задача выделяться на фоне других. Проще и надежнее всего отличаться с помощью визуального оформления.

Тем не менее, айдентика, помимо красочных изображений, объединяет в себе множество других, не менее важных, аспектов. Корпоративная идентичность должна формировать образ бренда таким образом, чтобы наиболее полно передать потребителю заложенную идею, цели и ценности компании в соответствии со стратегией ее развития.

При этом могут использоваться любые носители айдентики: сайты, уличные рекламные щиты, визитки, фирменные бланки, вывески и т. д. Главное, чтобы потребителю передавался определенный настрой компании, ее философия. Донесение этой философии до целевой аудитории путем визуальных средств и является основной целью корпоративного стиля.

Любая компания, заинтересованная в дальнейшем развитии, обязательно разрабатывает свою айдентику. Это крайне рекомендуется делать сразу же, до официального открытия. В минимальный комплект входят запоминающееся название, логотип, слоган и фирменные цвета — словом, то, с чем будет ассоциироваться у потребителя данная организация.

Кроме того, необходимость в разработке айдентики возникает и в случае кардинальной смены деятельности фирмы. Корпоративный образ обычно создается полностью с нуля и проводится в рамках ребрендинга. Данный процесс не нужно путать с рестайлингом, когда лишь незначительно совершенствуется шрифт и обновляется логотип, а все остальные элементы корпоративной идентичности остаются прежними.

Задачами фирменной айдентики являются:

  • повышение узнаваемости бренда;
  • визуальная отстройка от конкурентов;
  • повышение лояльности целевых клиентов;
  • привлечение внимания к бренду;
  • создание целостного образа серьезно настроенной компании;
  • снижение затрат на продвижение новой продукции;
  • повышение эффективности рекламных кампаний;
  • трансляция уникального торгового предложения;
  • в дальнейшем повышение уровня продаж путем достижения перечисленных задач.

Достижение поставленных целей возможно только с привлечением к работе опытных специалистов. Безусловно, современные средства и инструменты позволяют создать айдентику самостоятельно. Однако непрофессиональный подход не обеспечит нужного качества. Название, логотип, цвета, оформление сайта — все это, скорее всего, будет выглядеть дешево и без выдержанного стиля.

Профессиональный же подход подразумевает обязательную проработку всех элементов корпоративной идентификации:

  • название компании;
  • слоган;
  • логотип;
  • фирменный стиль;
  • брендбук.
Визуальная айдентика бренда должна присутствовать в каждом рекламном материале, начиная от визиток и заканчивая видеороликами. Все каналы коммуникации с аудиторией осуществляются через этот единый образ компании. Благодаря этому торговые марки отличаются друг от друга в глазах потребителей.

Создание такого образа — задача сложная, требующая комплексного подхода. При этом необходимо участие специалистов разного профиля: художников, копирайтеров, дизайнеров, маркетологов.

Разница между айдентикой, фирменным стилем и брендбуком

Довольно часто под айдентикой понимается только лишь фирменный стиль. Но средства фирменного стиля ограничены графическими, цветовыми, звуковыми приемами, создающими визуальную уникальность компании.

Это специально созданный для сайта и полиграфии шрифт, фирменные цвета, особое оформление бланков, конвертов, ручек и прочей канцелярской и сувенирной продукции. Фирменный стиль обеспечивает узнаваемость и индивидуальность торговой марки, создает имидж компании и транслирует это для целевой аудитории.

Проще говоря, фирменный стиль определяет лицо компании. Он должен быть оригинальным и точно передавать корпоративную идею. Только тогда у компании есть шанс быть узнаваемой на рынке.

Итак, вот основные составляющие фирменного стиля:

  • цветовая гамма;
  • товарный знак;
  • набор шрифтов;
  • особенности верстки сайта;
  • взаимное расположение элементов на носителях;
  • персонаж (маскот).

Но помимо собственно фирменного стиля айдентика объединяет в себе название и слоган компании, логотип, брендбук, а также философию компании. Это более всеобъемлющее понятие.

Также на обывательском уровне часто возникает путаница между фирменным стилем и брендбуком. Если первый направлен на целевого потребителя, второй служит исключительно для внутренних задач компании. В брендбуке описываются правила использования и размещения элементов айдентики. Документ является своего рода уставом, скрытым от посторонних глаз.

Виды айдентики

Четкого разделения корпоративной идентичности на какие-то общепринятые виды не существует. Тем не менее, при ее формировании в каждом случае используется свой набор элементов дизайна, определяются носители для размещения этих элементов с учетом точек контактирования с целевыми потребителями.

С этой точки зрения брендинг и айдентика могут разрабатываться по одному из двух подходов:

Классическая идентификация

Состоит из определенного набора каналов коммуникации с аудиторией, а также правил и методов использования стилевых элементов.

Классическая айдентика формируется для заказчиков, которым достаточно, например, логотипа и слогана. Остальные элементы оформления будут опираться именно на этот базовый набор, которым определяются основные отличительные признаки компании. При этом должны быть учтены все вероятные точки взаимодействия с потребителями.

Классическая идентификация
Классическая идентификация

Установленные правила применения закрепляются в гайдлайнах (гайдбуках). Это своего рода инструкции, показывающие, каким именно образом элементы айдентики должны размещаться на носителях. Там же приводятся и требуемые пропорции размещения.

Корпоративная идентификация в классическом представлении при условии соблюдения гайдлайнов обеспечит целостность всех составляющих стиля и правильность их использования.

Данный подход тем не менее обладает недостаточной гибкостью. Это решается использованием динамической айдентики.

ТОП-30 IT-профессий
2022 года с доходом
от 200 000 ₽
Команда GeekBrains совместно с международными специалистами по развитию карьеры подготовили материалы, которые помогут вам начать путь к профессии мечты.
Подборка содержит только самые востребованные и высокооплачиваемые специальности и направления в IT-сфере. 86% наших учеников с помощью данных материалов определились с карьерной целью на ближайшее будущее!

Скачивайте и используйте уже сегодня:

Александр Сагун
Александр Сагун
Исполнительный
директор Geekbrains
pdf иконка

Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2022

Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда

doc иконка

Подборка 50+ ресурсов об IT-сфере

Только лучшие телеграм-каналы, каналы Youtube, подкасты, форумы и многое другое для того, чтобы узнавать новое про IT

pdf иконка

ТОП 50+ сервисов и приложений от Geekbrains

Безопасные и надежные программы для работы в наши дни

pdf 3,7mb
doc 1,7mb
Уже скачали 14799 pdf иконка

Динамическая идентификация

Современный рынок постоянно развивается, предсказать процессы этого развития с каждым разом становится все сложнее. Маркетологам приходится постоянно следить за меняющимися трендами и оперативно реагировать на них. Классическая схема далеко не всегда способна отвечать новейшим требованиям.

Динамическая айдентика отличается отсутствием привязки к определенным форматам и носителям. При этом создаются отдельные элементы идентификации, которые легко подстраиваются под любую задачу с сохранением изначальной идеи.

Когда возникает необходимость быстрого продвижения нового продукта или оформления контента в новой социальной сети, приходят на помощь динамические элементы айдентики, способные интегрироваться в любой дизайн.

И та, и другая схема идентификации обладают достаточной эффективностью в зависимости от задачи и конкретной ситуации. Выбор классического либо динамического подхода определяется идеологией бренда, сферой деятельности компании и целевой аудиторией.

Основные элементы корпоративной айдентики

Название

Маркетинг основывается на айдентике, которая в свою очередь начинается с названия бренда. Понятность и запоминаемость торговой марки повлияют и на успех компании в будущем. При этом название должно быть подходящим для регистрации в качестве домена и благозвучным с точки зрения других языков, если планируется выход на зарубежные рынки.

Далее нужно определиться с написанием и допустимыми склонениями. К примеру, правилами регламентируется написание латиницей только строчными буквами. Либо устанавливается, что название не должно склоняться и писаться только прописными. Иногда в случае составного названия допускается использовать аббревиатуру.

Логотип

Обычно разрабатывают несколько вариантов логотипа. Помимо основной версии создают, например, монохромную и черно-белую. Также могут быть использованы различные фоны, форматы и разрешения в зависимости от того, на каких носителях будет размещен логотип.

Так, для Большого театра разработчики создали две версии: маленький логотип с повышенной контрастностью, но малым количеством деталей, и большой с высокой детализацией.

Типографика

Единый шрифт придает образу компании аккуратность. Узнаваемый стиль сохранится на всех носителях, от билбордов до визиток. В случае внедрения нескольких шрифтов необходимо четко прописывать правила использования для каждого: для заголовков (например, декоративный), для основного текста (максимально читаемый) и т. д. Иногда для компаний разрабатываются свои уникальные шрифты.

Типографика
Типографика

В процессе создания айдентики нужно учитывать целевую аудиторию компании, а именно, возможное общение менеджеров с клиентами на иностранных языках. Этот критерий влияет и на выбор шрифта, поскольку не все они могут быть представлены в кириллице.

Между тем, типографика охватывает не только само написание, но также размер символов, расстояния между строками и отступы. Например, можно использовать один шрифт для двух документов, но набирать его в разных размерах и с разной толщиной. Текст в таком случае тоже будет выглядеть по-разному. Не для каждой компании такие детали будут принципиальными. Тем не менее, в оформлении финансовых и государственных документов важно их соблюдать.

Графические элементы

  • Фон

Использование различных паттернов для оформления носителей также входит в общую айдентику компании. Включать эти элементы в брендбук стоит только при их наличии. В таких случаях регламентируются цвета, их сочетания и уместные варианты применения данных паттернов.

  • Иллюстрации

Вся графика, используемая компанией для презентационных целей (иллюстрации, фотографии, графические символы, талисманы, маскоты), будет являться частью корпоративной идентификации. Поэтому по всем указанным элементам необходимо задать допустимые стили, цвета и техники выполнения.

Если целевые потребители компании являются активными пользователями мессенджера Telegram, фирменные стикеры также могут быть частью айдентики. Пример такого внедрения — разработка Студией Артемия Лебедева дизайна стикеров-талисманов «Команды России». Изображения в данном формате должны быть живыми, нескучными и остроумными, чтобы у пользователей было желание делиться такими стикерами друг с другом.

Составляющие айдентики

Далее приведем основные составляющие корпоративной идентичности, которые определяют ее эффективность.

Шрифт

Чаще всего используют 4 группы шрифтов:

  • С засечками. Это, например, широко известные Times New Roman и Garamond. Их объединяет наличие своеобразных засечек (или «ножек») на конечных элементах букв. Данным шрифтам присущи строгость и солидность, поэтому они находят свое применение в деловой документации.
  • Без засечек. К таковым относят Franklin Gothic и Helvetica. Эти шрифты, благодаря отсутствию засечек, наделяют слова особой обтекаемостью и придают им современный вид.
  • Рукописный стиль. Как видно из названия, этот стиль создает ощущение текста, написанного от руки. Таким эффектом обладают шрифты Allura и Pacifico. Их часто используют в презентациях продукции, ориентированной на женскую аудиторию.
  • Декоративный стиль. Внешне отличается необычными формами букв, а также наличием контуров и теней. Текст, набранный декоративным шрифтом, придает фирменному стилю уникальность и привлекательность.

Нужно учитывать, что шрифты в айдентике не только участвуют в создании надписей, но также формируют настроение всего бренда. Выбор того или иного начертания букв для создания логотипа или вывески должен основываться на изначальной задумке дизайнера.

Цветовое решение

Цвет в айдентике является одним из определяющих факторов. Формирование цветовой палитры выполняется с учетом особенности человеческого мозга ассоциировать каждый цвет с чем-либо. Грамотное использование этого свойства может послужить для компании конкурентным преимуществом. Дизайнер напрямую управляет восприятием бренда целевой аудиторией, выбирая правильные цвета и совмещая в нужных пропорциях оттенки.

Выбор конкретного цветового решения основывается на представленных ниже ассоциациях. Создаваемый в рамках разработки айдентики логотип должен учитывать эти закономерности человеческого восприятия.

  • Красный цвет

Олицетворяет собой страстность и эмоциональность. Оформление в оттенках этого цвета отлично подойдет для брендов, ориентированных на молодую аудиторию.

Только до 29.09
Как за 3 часа
разбираться в IT
лучше, чем 90%
новичков и выйти на
доход в 200 000 ₽?
Приглашаем вас на бесплатный онлайн-интенсив «Путь в IT»! За несколько часов эксперты GeekBrains разберутся, как устроена сфера информационных технологий, как в нее попасть и развиваться.
Александр Волчек CEO GeekBrains

Интенсив «Путь в IT» поможет:

  • За 3 часа разбираться в IT лучше, чем 90% новичков.
  • Понять, что действительно ждет IT-индустрию в ближайшие 10 лет.
  • Узнать как по шагам c нуля выйти на доход в 200 000 ₽ в IT.
При регистрации вы получите в подарок:
pdf иконка

«Колесо компетенций»

Тест, в котором вы оцениваете свои качества и узнаете, какая профессия в IT подходит именно вам

doc иконка

«Критические ошибки, которые могут разрушить карьеру»

Собрали 7 типичных ошибок, четвертую должен знать каждый!

pdf иконка

Тест "Есть ли у вас синдром самозванца?"

Мини-тест из 11 вопросов поможет вам увидеть своего внутреннего критика

Хотите сделать первый шаг и погрузиться в мир информационных технологий? Регистрируйтесь и смотрите интенсив:
Только до 29 сентября
Осталось 17 мест
  • Оранжевый цвет

Способен отразить дружественную и игривую атмосферу. Тем не менее, цвет используется реже, чем красный, благодаря чему можно выделиться на фоне конкурентов.

  • Желтый цвет

Передает радостное настроение и ощущение счастья. Акцент на оттенках желтого желательно делать в логотипах для доступных и разноплановых брендов.

  • Зеленый цвет

Этот цвет можно назвать универсальным при создании торговых марок любой направленности. Чаще всего оттенками зеленого насыщают логотипы компаний, связанных с озеленением и защитой окружающей среды.

  • Синий цвет

Создает ощущение надежности и стабильности. Логотипы в синих и голубых тонах психологически настраивают потребителей на доверие к компании.

  • Фиолетовый цвет

Издавна оттенки фиолетового ассоциируются с роскошью, изысканностью и богатством. Поэтому следует использовать их при разработке айдентики премиальных брендов.

  • Черный цвет

Олицетворяет таинственность и стильность, также вызывает ассоциации с роскошью. Используется в логотипах для придания соответствующего настроения.

Геометрические формы

Форма логотипа не менее важна, чем его цвет. Она также способна повлиять на впечатление, получаемое потребителем. С точки зрения этого влияния геометрические фигуры можно разделить на несколько типов.

Геометрические формы
Геометрические формы
  • Окружность и овал

Создают ощущение комфорта и душевной теплоты. Круги и овалы целесообразно использовать в логотипах для компаний, так или иначе связанных с обеспечением уюта и предоставлением комфортных условий клиентам.

  • Углы

Фигуры с большим количеством острых и прямых углов способны передать чувство стабильности и надежности. Данные формы подойдут для презентации брендов подходящей направленности.

  • Прямые линии

Используются в зависимости от требуемого настроения. Вертикальные линии передают логотипу смелость и брутальность, горизонтальные же добавляют умиротворение и нежность.

Первые шаги создания айдентики

Чтобы создать действительно работающий дизайн, необходимо четко понимать требования заказчика и знать основные характеристики продукта. Поэтому перед тем, как приступать к работе с корпоративной идентичностью, дизайнер должен собрать всю требуемую информацию. Далее разберем по шагам, какие моменты следует учесть прежде всего.

Шаг 1: Знакомство с брендом

Формирование айдентики начинается со сбора информации о компании и ее продукте. Лучше всего осведомлены в этом вопросе маркетологи, занимающиеся продвижением в данной организации.

Собирать необходимые сведения лучше всего с помощью брифа — основного инструмента, позволяющего экономить время специалиста, вести общение с заказчиком в правильном русле без недопониманий, а при необходимости — обосновывать видение исполнителя перед заказчиком.

Ключевые пункты брифа:

  • продвигаемые компанией продукты;
  • используемые при этом каналы коммуникации;
  • имидж, который компания стремится заработать;
  • цели разработки айдентики;
  • предпочтения заказчика относительно основных элементов стиля.

После изучения брифа можно приступать к составлению технического задания. При наличии достаточно подробной информации это не должно вызвать осложнений.

Шаг 2: Исследование целевой аудитории

Основные сведения здесь также могут быть предоставлены заказчиком, однако полностью полагаться на эти данные исполнителю все же не стоит. Часто необходимость в создании или реновации корпоративной идентичности возникает, когда существующий фирменный стиль уже не работает и контакт с аудиторией утрачен.

Поэтому необходимо самостоятельно изучить портрет потенциального потребителя заказчика. Здесь помогут, например, сайты с отзывами, комментарии пользователей в соцсетях, мнения авторитетных знакомых. Все это в дальнейшем может принести пользу.

Шаг 3: Изучение конкурентов

Айдентика и фирменный стиль позволяют выгодно отличать компанию от ее конкурентов. Но для грамотной визуальной отстройки необходимо этих конкурентов изучить. А именно, следует выяснить, какие элементы идентификации используют конкурирующие фирмы, в чем заключаются особенности и каковы средние показатели деятельности данных фирм.

В чужом дизайне можно также найти недочеты и слабые места. Их полезно взять на заметку, улучшить и внедрить в собственное решение.

9 ценных советов по разработке айдентики

Далее приведем несколько действенных рекомендаций, соблюдая которые, можно легко разработать айдентику для любой компании. Этот процесс только на первый взгляд может показаться сложным. На самом деле для базового понимания достаточно следовать этим советам.

  • Начинать лучше с разработки стратегии

Прежде всего следует составить список критериев и факторов, которые в будущем повлияют на фирменный стиль. С этим перечнем необходимо ознакомить заказчика во избежание возможных недопониманий.

  • Вся работа основывается на подробно составленном брифе

Бриф должен содержать все требования и пожелания заказчика. На интуицию тут полагаться не стоит — попытки предугадать, чего на самом деле хочет клиент, ни к чему хорошему не приведут. Поэтому для создания эффективной айдентики бриф необходим.

  • Важно выяснить у заказчика его собственные ожидания

Прямой вопрос, скорее всего, поставит клиента в тупик. Вместо этого нужно предложить заказчику провести свое исследование, в процессе которого он самолично составит основополагающие критерии. Они в дальнейшем послужат основой работы над фирменным стилем.

Советы по разработке айдентики
Советы по разработке айдентики
  • Не стоит акцентироваться на логотипе

Логотип служит скелетом всей айдентики. Остальные элементы фирменного стиля выстраиваются вокруг него. Однако не нужно вкладывать все усилия в логотип. Важно видеть целостную картину корпоративной идентичности, уделяя внимание в том числе более мелким ее частям.

  • Наблюдение за конкурентами может принести ценные идеи

Как уже было сказано, основываясь на решениях конкурирующих компаний, можно делать что-то принципиально другое. Учитывать имеет смысл все — от цветовых решений до готовых логотипов. Приведем в качестве примера логотип компании Shell, напоминающий ракушку. Казалось бы, как это связано с нефтепереработкой? Тем не менее, компанию безошибочно узнают именно по этому символу.

Наблюдать за конкурентами полезно еще и потому, что это позволяет на чужом опыте ощутить чувство меры. Важно не переборщить с оформлением, поскольку это сразу почувствуют потребители.

  • Следует учитывать мнение заказчика

Заказчик знает собственный продукт лучше любого, даже самого опытного дизайнера. Поэтому так важно прислушиваться к пожеланиям клиента. Нет смысла придумывать что-то другое, если оно в итоге будет отвергнуто заказчиком.

  • Важно сохранять самообладание

Каждый дизайнер айдентики не понаслышке знает о сложных заказчиках, которые не могут сформулировать собственное видение готового решения. В итоге работа над фирменным стилем превращается в бесконечные правки. Поэтому не стоит создавать сразу много вариантов дизайнерских решений, ведь клиент от такого изобилия будет теряться в выборе.

Лучше ограничить этот выбор до минимума, облегчив тем самым заказчику задачу. Нужно помнить, что даже самый лаконичный вариант с минимумом деталей может оказаться наиболее актуальным.
  • В бренде нужно найти изюминку

Каждый бренд содержит какую-то свою особенность, которую порой сложно сразу же выделить. Важно отыскать эту изюминку и показать ее в айдентике. Например, для кулинарного проекта хорошо подойдут какие-то секретные рецепты или особые ингредиенты, нигде больше не встречающиеся. Или это может быть готовая уникальная история успеха. В любой компании есть что-то, что отличает ее от остальных. Остается только выразить это через корпоративную идентификацию.

  • Следует помнить о целевой аудитории

Создаваемый фирменный стиль является лицом компании, которое должно быть приемлемым для целевой аудитории. В противном случае имидж фирмы будет испорчен. Возможно, предложенный вариант и понравится заказчику, но всегда нужно пропускать его через вероятную реакцию со стороны целевых потребителей.

Кому поручить разработку айдентики

Как уже упоминалось, эту работу должны выполнять опытные и квалифицированные специалисты. Их можно найти в профессиональных студиях либо на интернет-биржах фриланса. Также существуют специальные онлайн-студии. Каждый вариант обладает своими особенностями.

  • Студия дизайна

Это подходящий выбор в первую очередь для крупных заказчиков, поскольку он подразумевает весьма ощутимые денежные затраты. Из преимуществ работы со студиями стоит отметить их распространенность и наличие в штате высококлассных специалистов. Недостатками, безусловно, являются высокие расценки на услуги и достаточно длительные сроки выполнения заказов.

  • Фрилансеры

Хорошего дизайнера можно выбрать и на бирже фриланса. Благодаря широкому диапазону цен данный вариант подойдет для самых разных заказчиков. Найти подходящего специалиста обычно несложно. Большой выбор ценовых предложений является преимуществом данного варианта. Недостатками же можно назвать отсутствие гарантий нужного результата и возможность нарваться на мошенников.

Фрилансер
Фрилансер
  • Онлайн-сервис

Этот вариант оптимален для предпринимателей, только приступивших к созданию бизнес-плана. Отличается целым рядом преимуществ: удобство пользования, большой выбор макетов и форматов, низкие цены, возможность исправления и скачивания готовых решений. Недостатки как таковые отсутствуют.

Итак, выбрав один из предложенных вариантов, заказчик получит результат, на который он рассчитывает.

Разработка айдентики компании повысит шансы этой компании выбиться в лидеры среди конкурентов, существенно нарастить клиентскую базу и добиться лояльности клиентов. Создание целостного корпоративного образа требует приложения усилий и существенных затрат времени. Тем не менее, эта работа со временем многократно окупится полученной прибылью.

Оцените статью
Рейтинг: 5
( голосов 1 )
Поделиться статьей
Добавить комментарий

Забрать
гарантированный
подарок

Получите бесплатно подборку файлов от GeekBrains:

Осталось 17 мест

Поздравляем! Вы выиграли 2-х дневный интенсив "Путь в IT". Чтобы закрепить подарок и получить к нему доступ, заполните информацию в открывшемся окне

×
Петр Озеров
Петр Озеров печатает ...