В статье рассказывается:
- Причины поиска работы за границей для русских в сфере IT
- Нужны ли зарубежным IT-компаниям русские специалисты на удаленке
- Возможные схемы удаленной работы за границей для русских
- 8 лучших сайтов по поиску работы за границей для русских
- В какой стране искать IT-вакансии для русских
-
Пройди тест и узнай, какая сфера тебе подходит:
айти, дизайн или маркетинг.Бесплатно от Geekbrains
Поиск работы за границей для русских, особенно в сфере IT, никогда не терял своей актуальности. К сожалению, наша страна не может похвастаться передовыми разработками программных продуктов, введением крупных IT-проектов. Да и зарплаты с условиями труда оставляют желать лучшего, если сравнивать аналогичные должности в иностранных компаниях.
Даже сегодня, с учетом сложной политической ситуации, соискатели не оставляют попыток найти работу, а зарубежные работодатели продолжают поиск русскоязычных программистов – ценные кадры, что тут сказать. О том, можно ли найти работу за границей для русских и как правильно это делать, вы узнаете из нашего материала.
Причины поиска работы за границей для русских в сфере IT
В сфере IT-технологий в 2021 году работало уже свыше 25 миллионов специалистов, и вакансии не перестают появляться вновь и вновь, развиваются всё новые направления. Хотя в России данная область шагнула вперёд, стали появляться конкурентоспособные проекты, к сожалению, более 85 % всех масштабных IT-продуктов производятся за пределами нашей страны. Это заставляет многих специалистов уехать за границу в поисках хорошей, высокооплачиваемой работы с возможностью развития.
В основном по всему миру особенно востребованы IT-специалисты одних и тех же направлений, и высоко ценятся те, кто владеет несколькими языками программирования: нужны фронтендеры, бэкендеры, full stack-разработчики, site reliability-инженеры, тестировщики, продуктовые и проектные менеджеры, дизайнеры.
Программисты в столичных компаниях зарабатывают в несколько раз меньше, чем в заграничных фирмах, даже работая там на неруководящих должностях. Так, в среднем IT-специалисты получают более 300000 рублей при обменном курсе 60+ рублей за доллар. Конечно, чем выше должность, тем выше будет доход – до €80-100 тысяч в год.
Нужны ли зарубежным IT-компаниям русские специалисты на удаленке
Часто возникают сомнения: «есть ли смысл пробовать?», «там и так много своих специалистов». Пробовать нужно! Если вы точно знаете свои сильные стороны, у вас есть хорошее портфолио – действуйте! Если нет – учитесь, готовьтесь, пробуйте снова и снова, даже если отказывают, ведь критика и неудачи помогают найти недочёты и их исправить.
IT-специалисты из России очень ценятся за рубежом, и этому есть доказательства. В 2016 году платформой HackerRank проводилось международное тестирование по кодингу для оценки профессионализма программистов. Участие приняли почти 1,5 миллиона человек, в основном граждане США. По итогам теста российские специалисты заняли второе место, а в ACM International Collegiate Programming Contest и в Facebook Hacker Cup они и вовсе считаются лучшими.
Компании, которые готовы сотрудничать с IT-специалистами дистанционно, имеют доступ к рынку труда стран с развивающейся сферой программирования и стремящимися к развитию профессионалами: Россия, ЮАР, страны Южной Америки и другие. Удобство работы с ними в том, что от незнания и низкой стоимости жизни такие работники часто запрашивают меньшие зарплаты. Более того, возможность удалённой работы повышает количество кандидатов для сотрудничества.
входят в ТОП-30 с доходом
от 210 000 ₽/мес
Скачивайте и используйте уже сегодня:
Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023
Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда
Подборка 50+ бесплатных нейросетей для упрощения работы и увеличения заработка
Только проверенные нейросети с доступом из России и свободным использованием
ТОП-100 площадок для поиска работы от GeekBrains
Список проверенных ресурсов реальных вакансий с доходом от 210 000 ₽
Для российских специалистов работа за границей – возможность получить хорошую зарплату и познакомиться с иностранной культурой, что может потом пригодиться для трудоустройства за рубежом.
Возможные схемы удаленной работы за границей для русских
Дистанционная работа может быть разной:
- Работа в компании с реализацией своих проектов и собственной клиентской базой.
- Компания-аутсорсер, которая зарабатывает на разнице при продаже времени сотрудников.
- Фриланс – работа без гарантий, работник идёт своим путём, не застрахован от недобросовестных работодателей.
Оптимально выбирать первый и третий тип онлайн-работы за границей. Так сохраняется баланс между комфортным графиком работы, остаётся время на отдых, а также обеспечивается хорошая заработная плата.
В начале карьеры не рекомендуется рассматривать вариант работы в компании-аутсорсере, так как там работник часто находится под давлением менеджмента, недополучает зарплату и не может быть уверен в своём будущем.
8 лучших сайтов по поиску работы за границей для русских
Мы предоставляем вам небольшой список самых важных сайтов с вакансиями за рубежом для россиян:
Социальная сеть для IT-специалистов, в основном используемая за границей. Ею стоит научиться пользоваться, если хотите претендовать на вакансии в других странах.
В LinkedIn есть возможность максимально полно рассказать о себе, своём опыте работы, образовании, полезных навыках и обо всём, что покажется важным для расположения работодателя.
- Monster
Это крупнейший сайт по поиску работы в мире и один из трех лучших сайтов по поиску работы в США. На портале постоянно появляются новые вакансии удалённой работы для русских за границей в IT-сфере. Удобство Monster заключается не только в большом выборе работодателей, но и в интерфейсе: здесь можно воспользоваться калькулятором зарплаты, а также найти многие советы для поиска работы в блоге.
Скачать файлСледует отметить, что на портале ведётся поиск сотрудников не только для проектной деятельности или разовых задач, но и для постоянной работы в разных странах. Компании Кремниевой долины тоже пользуются данным сайтом для поиска специалистов, однако кандидатов ждут разнообразные тесты и интервью для оценки профессиональных и социальных качеств.
Откликаясь на вакансию, сразу выделяйте для себя те, в которых предлагается визовое спонсорство или релокационные пакеты. Это значительно упростит ваш переезд за рубеж для работы.
- Dice
Dice.com называет себя «Центром технической карьеры», и его по праву можно считать одним из самых продуманных и толковых сайтов для поиска работы за границей для русских в IT-индустрии.
Данный портал, в отличие от предыдущего, нацелен на поиск вакансий исключительно в сфере программирования, но в то же время на нём стабильно можно найти более 85 тысяч заявок на поиск сотрудников за рубежом.
Здесь нередко ищут очень узких специалистов, так что если вы знаете не очень распространенный язык программирования, то вам однозначно стоит заглянуть сюда.
- AngelList
Цель сайта – поиск инвесторов и профессионалов для новых проектов в сфере компьютерных технологий.
У сайта хорошая репутация, так как эксперты здесь проверяют все организации и проекты, находящиеся в поиске сотрудников. Однако есть нюанс: в молодые проекты не всегда готовы брать нерезидентов, кроме тех случаев, когда требуется высококвалифицированный сотрудник с крайне узкой специализацией.
на курсы от GeekBrains до 24 ноября
- Relocate
Отличительная особенность этого портала – на нём заранее размещаются вакансии для иностранных специалистов, в том числе предложения о работе для русских за границей. Всё, что требуется – готовность переехать в ту или иную страну.
Компании с такими вакансиями гарантированно обеспечат визовое спонсорство и релокационный пакет, с помощью которого можно будет без труда переехать и обустроиться в новом месте. Более того, нередко фирмы готовы оплатить перелёт и временное проживание специалиста.
На сайте делается подборка вакансий из 13 стран Европы, США и Канады. Конечно, количество предложений здесь более ограничено, чем на других сайтах (до 500), однако они постоянно обновляются, так что если ничего не подошло сегодня, то может повезти завтра.
- Craigslist
Этот сайт является одним из самых крупных порталов по поиску вакансий и входит в топ-3 в США. Как всегда, много вакансий в сфере программирования, так что есть из чего выбрать.
Основное, на что стоит обратить внимание – здесь часто размещают свои предложения лучшие компании, фирмы из топ-1000 Fortune.
Немало и работодателей, готовых рассмотреть кандидата из другой страны, однако нужно понимать, что конкурс и проверка навыков в таких организациях будут серьёзными.
На портале есть возможность поиска вакансий отдельно для русскоговорящих программистов, что значительно ускоряет поиск работы за границей.
- HelpDetected
Специализированный сайт по поиску работы в американских компаниях у русскоязычных работодателей. Портал переполнен предложениями от американских филиалов фирм из России, Украины, Белоруссии и Казахстана. Встречаются и вакансии от компаний США, основанных русскоязычными учредителями.
Здесь также можно найти множество предложений в сфере программирования, но стоит учесть, что далеко не все компании готовы помогать с получением визы, переездом и поиском жилья. Более востребованными оказываются специалисты, уже находящиеся на территории США.
- Computerfutures
Отличный сайт, на нём можно найти множество предложений работы в IT для специалистов разного профиля. География работы очень широка – сайт предлагает вакансии из 20 стран мира.
Большинство предложений поступают из Европы, особенно из Великобритании и Германии.
Чаще всего ищут специалистов по популярным языкам программирования для долгосрочных проектов или для работы в штате компании.
В какой стране искать IT-вакансии для русских
США
Соединенные Штаты Америки всегда находятся в верхней части списка релокейта. Американские компании открывают перед IT-специалистом огромный рынок возможностей, где можно найти работу в компаниях разного уровня от молодых проектов до отраслевых «китов».
Получить визу можно тремя способами:
- H1-B: выиграйте в лотерее заявлений на получение визы с желаемым работодателем. Вероятность небольшая, но она все же есть.
- L-1: стандартный вариант при приёме на работу в США специалистов из иностранных компаний.
- O-1: «золотой» билет для опытных сотрудников.
Не переживайте из-за того, что из крупных компаний в связи с политической и экономической ситуацией многие специалисты были уволены: в данный момент, несмотря на это, рынок вакансий переполнен, и работодатели находятся в постоянном поиске всё новых профессионалов в сфере программирования. Это стоит того, ведь зарплаты в штатах одни из самых высоких в мире.
Германия
Так как эта страна отличается экономической стабильностью и простыми условиями для получения вида на жительство, она идёт в ногу с США и занимает второе место по релокейту. Рынок вакансий здесь также очень разнообразен. Из преимуществ работы в Германии – вхождение в топ-10 стран по качеству жизни.
Здесь есть удобная программа EU Blue Card для IT-специалистов из-за рубежа, имеющих высшее образование. Интересно то, что раньше по этой программе могли брать на работу и без высшего образования при условии стажа работы по специальности больше 3-х лет.
Нидерланды
В 2020 году FDI Intelligence собрала данные для составления рейтинга городов, наиболее активно инвестирующих в компьютерные технологии. Тогда Амстердам оказался на четвёртом месте. Отметим, что здесь такое же высокое качество жизни, как и в Германии.
Получить EU Blue Card в Голландии не так-то просто, но для иностранных программистов есть специальная программа перевода. Главным условием для участия в этой ней является установленный необходимый уровень дохода и официальное трудоустройство в аккредитованной компании.
Великобритания
Вернемся к рейтингу компаний FDI Intelligence и заметим, что первое место в списке занимает Лондон. Что характерно, третье место там занимает Дублин, столица Ирландии. Великобритания стремительно развивает сферу компьютерных технологий и открыта для иностранных специалистов. Так, за последнее время IT-сектор увеличился на 50 %, вследствие чего выросло и количество вакансий. Существует два типа виз для работников из-за рубежа:
- Intra-companyTransfervisa: осуществляется внутри компании.
- Generalworkvisa: связана с работодателем.
Швейцария
Швейцария уникальна тем, что для работников здесь и комфортные условия труда, и высокое качество жизни, и стремление к развитию IT-технологий. Регулярно на сайтах по поиску вакансий появляются всё новые предложения работы для русских за рубежом из-за нехватки программистов.
Венгрия
Примерно 10 % ВВП Венгрии приходится на сферу компьютерных технологий, и здесь можно обнаружить офисы крупных IT-компаний, например, Microsoft или Google. Более того, в этой стране несложно оформить вид на жительство.
В сложившейся политической ситуации многие также рассматривают Кипр, Испанию, Австралию и Китай как места, в которые можно успешно эмигрировать русским для работы за границей по вакансиям IT-направлений.
Полный список документов необходимо ежедневно проверять на официальных сайтах и получать последние данные от компании, в которую планируете устроиться. Вот обобщённый список того, что требуют почти все страны для получения визы:
- заграничный паспорт;
- внутренний паспорт гражданина с действующей пропиской;
- справка об отсутствии судимости;
- диплом о высшем образовании;
- резюме на английском языке (иногда на местных языках);
- письма рекомендации;
- свидетельство об успешной сдаче языкового экзамена;
- подтверждение прохождения медицинского осмотра и теста на коронавирус;
- медицинская страховка.
Так что будьте настойчивы, и возможности найдут вас. Удачи в поиске работы своей мечты!