Что работодатель ждет от Backend Java Developer

Автор статьи ― Денис Макарцев

Занимается программирование c 2014 года, начинал с языка программирования C++, затем обучался в Яндексе, где изучал WEB-разработку, Python (Flask, Django, DS). Преподает в GeekBrains. Ведет телеграмм-канал Курсы по IT

В современном мире технологий, где спрос на IT-специалистов неуклонно растет, многие люди стремятся начать свою карьеру в области разработки программного обеспечения. Однако, прежде чем окунуться с головой в мир инноваций, важно понимать, что ожидает от вас работодатель, особенно если вы только начинаете свой путь в роли Junior Java-разработчика.

Хотите стать Java-разработчиком? Пройдите обучение в GeekBrains: вы получите базовые знания про алгоритмы, на практике освоите язык Java и сможете создавать универсальные программы для большинства современных платформ: сетевые чаты, приложения, мобильные игры и другие сервисы. 

Что требуют работодатели от разработчика на Java

Требования к начинающим разработчикам могут варьироваться в зависимости от компании и проекта, но есть несколько ключевых аспектов, которые обычно ожидают от начинающих специалистов:

• Образование и опыт: Работодатель, скорее всего, будет ожидать, что вы получили степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежной области. Также, они могут искать кандидатов с опытом работы над небольшими проектами или стажировками.
• Знание языков программирования: Junior разработчик должен уверенно владеть Java. Это позволит им успешно решать задачи и разрабатывать новые приложения.
• Навыки работы с базами данных: Знание основ работы с базами данных, такими как MySQL, PostgreSQL или Oracle, является важным навыком для разработчиков любого уровня. Junior разработчики должны уметь создавать, модифицировать и работать с базами данных для своих проектов.

Узнай, какие ИТ - профессии
входят в ТОП-30 с доходом
от 210 000 ₽/мес

Павел Симонов

Исполнительный директор Geekbrains

Команда GeekBrains совместно с международными специалистами по развитию карьеры подготовили материалы, которые помогут вам начать путь к профессии мечты.

Подборка содержит только самые востребованные и высокооплачиваемые специальности и направления в IT-сфере. 86% наших учеников с помощью данных материалов определились с карьерной целью на ближайшее будущее!

Скачивайте и используйте уже сегодня:

Павел Симонов

Исполнительный директор Geekbrains

Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023

Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда

Подборка 50+ бесплатных нейросетей для упрощения работы и увеличения заработка

Только проверенные нейросети с доступом из России и свободным использованием

ТОП-100 площадок для поиска работы от GeekBrains

Список проверенных ресурсов реальных вакансий с доходом от 210 000 ₽

Получить подборку бесплатно

pdf 3,7mb

doc 1,7mb

Уже скачали 32199

Давайте разберем подробнее каждый пункт.

Участвуйте в разработке open-source проекта

Первый пункт не всегда выполним, например, вы работали в сфере, которая никаким образом не связана с IT. Как в таком случае быть?

Многие считают, что на собеседовании в первую очередь будут смотреть на опыт и пет-проекты. На самом деле, это не так. Почему? Предположим, Вы начинаете работать в IT-компании, Вас знакомят с нынешним проектом, стеком технологий и задачами, которые предстоит решить. Отсюда вытекает фактор, на который будут обращать внимание работодатель: командная работа и умение разбираться в чужом программном коде.

Куда лучше участвовать в разработке open-source проекта. Это проект с открытым исходным кодом, где любой разработчик может внести свою часть. Работодатель, увидев ваше участие в таком проекте, поймет, что вы умеете разбираться в чужом программном коде, что даст больше преимуществ на собеседовании.

Изучайте Spring Framework

Второй пункт обязывает знать основы языка Java: основные конструкции, обработка исключений, многопоточность, ООП, алгоритмы и структуры данных. Все равно этого будет недостаточно, если вы не знаете фреймворк.

И вот тут у многих сразу возникает одна мысль, нужно учить фреймворк Spring. Не все так просто, когда вы захотите узнать об этом фреймворке и перейдете на сайт spring.io, то увидите, что вселенная Spring на самом деле состоит из 21 различных активных проектов.

Важно понимать, что Spring Framework является основой для всех других проектов. Spring Boot, Spring Data, Spring Batch и тд. — все это построено поверх Spring. Поэтому стоит начинать свое обучение именно со Spring Framework, иначе без надлежащего знания Spring Framework вы рано или поздно потеряетесь.

Знание Postgresql будет огромным плюсом

Третий пункт. Необходимо знать основы языка SQL. Если вы покажете, что умеете работать с такой СУБД, как Postgresql, то на собеседование вам поставят огромным плюс. Хотя на позицию junior разработчика в основном требуют знания основных запросов к базе данных с помощью SQL. Советую почитать книгу Грабер Мартин “SQL для простых смертных”.

Список, что нужно знать для успешного собеседования

Мы разобрали основные требования, которые будет требовать от вас компания. Для более успешного прохождения собеседования нужно знать:

• Знание основ HTML, CSS и JavaScript. Для backend-разработчика Java необходимо знание HTML и CSS для создания и стилизации статических веб-страниц. Знание JavaScript пригодится для создания клиентской стороны веб-приложений, интеграции с API и работы с библиотеками, такими как jQuery.
• Git, GitHub, GitLab. Знание систем контроля версий, таких как Git, и веб-сервисов для хостинга проектов, таких как GitHub и GitLab, является обязательным. Они помогают разработчикам управлять версиями кода, сотрудничать в командах и делиться своими проектами.
• XML, JSON. XML (Extensible Markup Language) и JSON (JavaScript Object Notation) — это два формата данных, которые широко используются в веб-разработке. XML используется для обмена данными между различными системами, а JSON — для обмена данными между веб-приложениями и мобильными приложениями. Знание этих форматов данных и их сериализации/десериализации важно для backend разработчика Java.
• Unit-тестирование. Это процесс написания и выполнения тестов для отдельных модулей или классов программного обеспечения. Для backend-разработчика Java необходимо уметь писать модульные тесты для своих классов и методов, чтобы обеспечить качество и надежность кода.

Зачем выходить из зоны комфорта

Расскажу пример из жизненного опыта. Однажды в компании открылась вакансия “Middle/Senior Java разработчик”. На собеседование попал программист с колоссальным опытом, 8 лет. Единственное, что нас смутило: человек проработал в одной компании такое большое количество времени.

Дарим скидку от 60%
на курсы от GeekBrains до 08 декабря

Уже через 9 месяцев сможете устроиться на работу с доходом от 150 000 рублей

Забронировать скидку

Собеседование проходило стандартным образом, общие вопросы, про опыт, какие проекты и тд,. Когда началась тестовая часть, мы были, мягко скажем, шокированы. Он не смог решить простую задачу на алгоритмы. Как оказалось потом, человек работал в предыдущей компании на старом проекте и выполнял рутинные задачи. За это время он никак не развивался, и все знания были утеряны.

Автор статьи:

Редакция сайта GeekBrains Шеф-редактор раздела Программирование