HR-аналитик

На практике научитесь сокращать время найма, влиять на удержание сотрудников и улучшать процессы с помощью цифр. Сможете управлять талантами, используя данные.
ЗАПИСАТЬСЯ
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ
СТАРТ
ФОРМАТ
7 месяцев
31 мая
Онлайн
- 40% до 12 мая!
Получить программу курса
Заполните поля для получения презентации.
Отправляя форму вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
В чем уникальность программы?
Этот курс — коллаборация экспертов Mail.ru Group и топового агентства ANCOR, лидера рынка HR-консалтинга с 40 офисами в 9 странах и с выручкой более 18 млрд рублей за 2019 год. Они знают о рекрутинге всё.
Удача: получите 4 курса бесплатно
Счастливчик тот, кто готов поменять жизнь к лучшему! К каждому факультету и профессии GeekBrains мы собрали дополнительный уникальный пакет из 4 программ. Вы получите его, если купите курсы на сумму от 50 000 рублей до 12 мая включительно.
до 12 мая
Курс подойдёт вам, если вы
Любите работать с цифрами и хотите погрузиться в HR-аналитику. На курсе вы освоите навыки и инструменты, которые помогут стать востребованным специалистом. Даже если вы осваиваете профессию с нуля.
Начинающий аналитик
Нанимаете сотрудников, отвечаете за мотивацию и аттестацию, работаете с кадровыми воронками. На курсе вы научитесь автоматизировать процессы и механики управления персоналом.
HR-специалист
Хотите улучшить показатели и оптимизировать процессы. На курсе вы научитесь повышать вовлечённость сотрудников, разгружать HR-специалистов и принимать решения на основе данных.
HR-BP
Хотите разобраться в процессах: научиться отличать хорошего HR от плохого, понимать цифры, которыми он оперирует, управлять вовлечением сотрудников и строить прогнозы на основе аналитики.
Руководитель или владелец бизнеса
Организовывать исследования: от гипотезы до анализа результатов
Использовать ключевые HR-метрики
Вы узнаете, как:
1
2
Автоматизировать бизнес-процессы с помощью Python
Подбирать методы анализа и интерпретировать данные
3
4
Использовать ключевые инструменты анализа
и визуализации
Программа обучения
ВВЕДЕНИЕ
Начнём с обзора профессии: вы узнаете о ключевых навыках, популярных HR-метриках и видах данных, сопровождающих жизненный цикл сотрудника. Освоите ключевые инструменты анализа и визуализации. Сможете выбирать инструменты под определённые задачи и виды данных.
ОСНОВЫ СТАТИСТИКИ
Научитесь оперировать базовыми терминами статистики, подбирать корректные методы анализа, понимать и интерпретировать данные различных отчётов.
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Научитесь определять ключевые HR-метрики, выстраивать систему по их сбору и выполнять анализ.
БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ
Узнаете, что такое бренд работодателя, из чего он состоит и зачем вкладываться в его развитие. Поймёте, как измерить и проанализировать его эффективность; какие инструменты существуют и какие практики популярны на рынке. Разберётесь, за счёт чего компании могут привлекать лучшие кадры, снижать затраты на подбор, денежное вознаграждение и удержание сотрудников.
ИССЛЕДОВАНИЯ
Проведёте исследование: от выбора гипотезы до анализа результатов.
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Познакомитесь с основными видами оценки. Научитесь оценивать и анализировать результаты сотрудников. Узнаете, как быть партнёрами бизнеса и принимать эффективные решения, основанные на оценке персонала.
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
Поймёте, какие данные возникают в процессе развития персонала, и научитесь их анализировать. Получите навыки анализа систем управления карьерой.
СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА
Разберётесь, как анализировать данные, связанные с вознаграждением сотрудников. Научитесь строить прогнозы. Познакомитесь с задачами, которые решает система компенсаций и льгот. На практике рассчитаете стоимость и эффективность влияния на удержание персонала.
АНАЛИТИКА РЫНКА ТРУДА
Поймёте, как организовать исследование рынка и работать с готовыми отчётами по этим исследованиям. Закрепите знания практическими задачами.
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА
Научитесь использовать данные по нормированию труда и строить модели на их основе.
WELL-BEING
Познакомитесь с понятием well-being и узнаете о его главных целях и задачах. Научитесь анализировать данные в этой области.
HR-АНАЛИТИКА КАК СИСТЕМА
Разберётесь в видах и типовой структуре отчётов под разные задачи и ЦА. Научитесь их составлять. Работа с большими данными. Создание системы HR-аналитики. Инструменты визуализации. Работа с отчётностью.
АНАЛИЗ ДАННЫХ PYTHON
Освоите Python — язык программирования для продвинутой аналитики.
Поймёте, как импортировать и экспортировать данные в Python. Разберётесь в типах данных и в их структуре. Научитесь обрабатывать данные, работать со строками и столбцами. Узнаете о категориальных и количественных переменных, их особенностях и взаимосвязях. Научитесь визуализировать информацию с помощью Python.
Как проходит обучение?
Персональный наставник следит
за прогрессом и делится обратной связью
Поддержка на всём пути обучения:
Преподаватели и одногруппники обмениваются опытом в Telegram-чате
Личный аккаунт-менеджер ответит на вопросы по учёбе
1
2
3
Смотрим урок
Выполняем практическую работу
Преподаватель даёт обратную связь
Итоговая работа
Вы проведёте исследование и опишете бизнес-процессы на реальном кейсе. Проанализируете потенциал для развития и оптимизации компании. Сформулируете функциональные требования к бизнес-процессам.
Дипломный проект в портфолио
Поддержка куратора
На протяжении всей работы над дипломом вас будет поддерживать куратор программы. Он даст рекомендации и проконсультирует по итоговой презентации.
Заместитель руководителя практики ANCOR
Владимир Фадеев
Эксперты
Руководитель практики HR-консалтинг ANCOR
Анна Дмитриева
Автор программы
Автор программы
Мы проводим обучение на основании государственной лицензии № 040485. По результатам успешного завершения обучения выдаем выпускникам удостоверение о повышении квалификации.
Удостоверение о повышении квалификации
Итоги обучения
Qlik
Tableau
MS Excel
Power BI
Python
Инструменты, которые вы освоите
Стоимость обучения
6 600 ₽
Удобно вносить небольшие суммы
Рассрочка до 36 месяцев
Начало занятий:
31 мая в 20:00
11 000 ₽ в месяц при рассрочке на 10 месяцев
Занятия проходят:
2 раза в неделю
Запись на курс
Отправляя заявку, вы принимаете условия договора оферты и даёте согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
Можно ещё дешевле!
Вы можете вернуть до 13% стоимости обучения в виде налогового вычета. Подробности расскажет наш консультант после отправки заявки.
- 40% до 12 мая!